КНСБ предлага вместо минимална работна заплата, работодателите да започнат да се съобразяват с така наречената заплата за издръжка, която включва освен разходите за храна и издръжка, и тези за почивка и свободно време.
По данни от септември миналата година заплатата за издръжка на един човек трябва да бъде 1 700 лева.
Статистиката на Осигурителния институт обаче показва, че едва 30% от българите получават такава заплата, докато 70 на сто от работещите вземат много по- малко от 1 700 лева на месец.
