Мистър Постна Пица разкри как Пеевски и Борисов си купуват избори: с милиарди на държавните чиновници! Заплатите им са 13% по-високи от частния сектор

Армията на Баце и Шиши, която им печели изборите – милионна армия от скъпоплатени хрантутници на държавната софра. Високите им заплати вървят с нищонеправене от 9 до 16 часа с два часа обедна почивка. Положението е – постна пица за частния сектор и пица с прошуто за бюрократите.

Бившият финансов министър в кабинета Борисов 1 Дянков: “6000 чиновници пенсионери ни струват 300 млн. евро!” Дянков стана известен с бюджета на постната пица през 2009-10 година.

Тези хора може да бъдат съкратени още другата седмица и така ще се намерят пари за изборите, каза председателят на Фискалния съвет.

Председателят на Фискалния съвет Симеон Дянков даде екстрено решение откъде да се намерят пари за предстоящите избори.

„Новият министър на финансите Георги Клисурски заяви, че трябва да намери пари за идващите избори. Това са около 160 милиона евро. Откъде можем бързо да намерим тези пари? Още в понеделник, като министър на финансите, би могъл да издаде заповед всички държавни служители в надпенсионна възраст веднага да се пенсионират и техните места се съкращават“, каза Дянков пред БНТ.

„По министерствата в момента има около 6000 души, които са в пенсионна възраст. В Министерството на финансите, например, са 90. Ако 6000 души бъдат пенсионирани и бройките се съкратят – очевидно няма по-млади кандидати за тази работа, щом стоят пенсионерите – парите ще се намерят. Разходите на държавата са средно 4000 евро на човек – заплата и осигуровки. Знаете, че държавните служители не плащат осигуровки. Т.е. разходите на човек са средно 50 000 евро на година“, изчисли Дянков.

„Т.е. за 6000 души разходите са 300 милиона евро. Ето пари за избори два пъти. Решението за пенсионирането на тези служители е изцяло в ръцете на финансовия министър. Внася го в Министерски съвет и останалите министри трябва да направят същото. Този въпрос може да бъде решен за една седмица“, заключи Дянков.

Според работодателите заплати трябва да се раздават, когато растат икономическите показатели и има по-голям пазар, а не чрез теглене на държавни заеми. Оптималният размер на държавната администрация не бива да надхвърля около 10 % от трудоспособното насел
Служителите в държавния сектор получават средно с около 13% по-високи заплати от тези в частния. За това социално неравенство предупреждават от Стопанската камара в Русе, като подчертават, че с постоянното увеличаване на възнагражденията в администрацията държавата вреди на бизнеса и изкривява пазара на труда.

Според професор Красимир Ениманев, председател на Общото събрание на камарата, основният дисбаланс произтича от модела на осигуряване. Той обясни, че държавата поема по-голямата част от осигуровките на служителите в администрацията чрез бюджета, докато в частния сектор тежестта пада изцяло върху работодателите и работниците.

„Работодателят плаща повече осигуровки, с което реално той прави по-голям разход и чрез разхода за заплати става по-неконкурентоспособен. Тоест продукцията му става по-скъпа и по-трудно продаваема“, посочи Красимир Ениманев, цитиран от телевизия КИС 13.

Той допълни, че държавата увеличава заплащането, за да повиши стандарта на живот в администрацията, но го прави, като „взема пари от едните и ги дава на другите, което не е балансирано“.

Опасност от кредитна спирала

Бизнесът е категоричен, че справедливият начин за осигуряване на ръст на възнагражденията в държавния сектор е обвързан единствено с увеличаване на производителността.

Според работодателите заплати трябва да се раздават, когато растат икономическите показатели и има по-голям пазар, а не чрез теглене на държавни заеми.

„Това, което се прави в момента, води към фалит и насочва държавата в много лоша посока. Ние ставаме кредитозависими и ако минем 40 процента, към което в момента се върви – 42–45 процента, вече влизаме в така наречената кредитна спирала„, предупреди Красимир Ениманев и добави, че при достигане на 60 процента излизане от кризата няма.

Искане за по-малка администрация

За да се преодолеят тези проблеми, от работодателските организации изискват от държавата спешно да намали административния апарат. Те настояват българското правителство да бъде сведено до седем, максимум десет министерства, а дублиращите агенции да бъдат преструктурирани.
„Считаме, че увеличаването на министерствата е голям разход. Второ – тези агенции са дублиращи органи или изпълняват функции като подизпълнители. Тоест, когато имаме девет баби, резултатът е кекаво дете“, завърши Красимир Ениманев.

Според бизнеса оптималният размер на държавната администрация не бива да надхвърля около 10 процента от трудоспособното население.

Източник БНТ, СегаБГ

Снимка Епицентър