Шоу за таланти се вихри в Сараите
в Бояна с водещ д-р Ахмед Доган. По почина на Х фактор Почетният лидер на ДПС селектира с изпитна комисия млади дарования с мерак да стават кметове.
Последно Доган бе забелязан публично пак по време на шоу – на юбилейния концерт на своята приятелка естрадната прима Лили Иванова.
(на снимката Ахмед Доган, политзатворник през 80-те години на миналия век)
Почетният председател на ДПС д-р Ахмед Доган и ръководството на Движението са в период на препитване на всички кандидат-кметове, традиция, която партията спазва от последните 20 години, с прекъсване в последните три, заради ковид-кризата и подновена тази година.
В Резиденцията на Почетния председател на Движението в „Бояна“, известна като Сараите на Доган, от понеделник на „изпит“ минават областните лидери, които водят кандидатите за кметове по региони. А те пък предварително се подготвят по списък от 37 въпроса, които обхващат целия социално-политически и икономически живот в една община – администрация и бизнес, традиции и обучение на млади кадри, училища, болници, културни институции, европейски програми, инвестиции и работни места, съобщават от пресцентъра на партията.
В „изпитната комисия“ участват още председателят на ДПС Мустафа Карадайъ, лидерът на младежкото ДПС Сезгин Мехмед и организационният секретар Ахмед Ахмедов. След като чуе и тяхното мнение, Доган решава и отсича: „Утвърден си, колега! Успех!“. И колегата полита на крилете на най-важното одобрение в живота си. Всеки кандидат има определено време за изказване, ако някой много се увлече, пред Доган има пясъчен часовник, който той обръща – знак, че на „приказливеца“ му остават само три минути.
За четири дни от понеделник до четвъртък през „цедката на Доган“ са минали 218 души, само в четвъртък са били 83-ма и изпитът е траял 9 часа. В петък „партидата“ кандидати беше по-малка – около 50-60 и събеседването приключи за около 6 часа.
Според спуснатата от Централното ръководство директива за всяко изборно място трябва има поне трима кандидати, за да се спази принципът за конкуренция и подбор. Стимулира се състезателното начало, но при изрично спазване на добрия тон. Изпитът е лице в лице с всички кандидати от областта, така че всеки има възможност да си каже мнението по всички въпроси пред останалите съпартийци, а накрая Доган взима окончателното решение на базата на това, което е чул.
Източник Блиц
